Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / M8 03423 - Grundlagen und Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie Kap (Lektion)
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Geschichte und Zukunft der Arbeits- und Organisationspsychologie --> Zeittafel
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- 01. ca. 600 Systematisierung des Prüfungssystems der Beamtenauswahl in China
- 02. 1514? Machiavelli stellt in "Der Fürst" Grundsätze der Führung auf
- 03. 18. Jhd.? Britischer Utilitarismus (u.a. Locke, A. Smith) formuliert Prinzipien rationaler Entscheidung und Arbeitsteilung (UK)
- 04. ca. 1885? Entdeckung von Leistungseinbußen in Gruppen beim Tauziehen durch Ringelmann
- 05. 1889? Patrizi gründet arbeitspsychologisches Labor
- 06. 1903? Stern prägt den Begriff Psychotechnik
- 07. 1910? Eignungsdiagnostische Untersuchungen und wirtschaftspsychologische Vorlesung durch Münsterberg (USA, D)
- 08. 1911? Taylors "Principles of Scientific Management" erscheint (USA)
- 09. 1913? Einführung der Fließbandfertigung durch Ford (USA)
- 10. 1917? Entwicklung des Army Alpha und Army Beta Test durch Yerkes et al. (USA)
- 11. 1920? Gründung der Association International de Psychotechnique in Genf (CH)
- 12. 1920er Jahre? Blütezeit der (Subjekt-)Psychotechnik; arbeitspsychologische Untersuchungen zu u.a. Monotonie, Ermüdung (bes. D)
- 13. 1922? Webers Bürokratietheorie publiziert (D)
- 14. 1924? Beginn der Hawthorne-Studien (USA)
- 15. 1931? Beginn der Marienthal-Studien (A)
- 16. 1933? Lipmanns Institut durch SA verwüstet (D); u.a. Lewin und Stern emigrieren in die USA
- 17. 1939? Berufsklassifikation im "Dictionary of occupational Titles" (DOT) (USA)
- 18. 1943? Maslows Motivationstheorie erscheint (USA)
- 19. 1945? Gründung des Research Center in Group Dynamics durch Lewin; Beginn der Ohio-Führungsstudien (USA)
- 20. 1946? Gründung der Division 14 (heute SIOP) der APA (USA)
- 21. 1947? Gründung des Tavistock Institute of Human Relations (UK)
- 22. 1954? Flanagan publiziert die Critical Incident Technique; Seashore findet komplexe Effekte der Gruppenkohäsion (USA)
- 23. 1956? Beginn der AT&T Management Progress Study durch Bray (USA)
- 24. 1958? Publikation von "Organizations" durch March und Simon (USA)
- 25. 1959? Formulierung der soziotechnischen Systemtheorie durch Emery (UK) Zweifaktorentheorie durch Herzberg Berufswahltheorie durch Holland (USA)
- 26. 60er? Etablierung der Organisationspsychologie als Fach Entwicklung grundlegender Messkonzepte für u.a. berufliche Leistung und Arbeitszufriedenheit zahlreiche neue Theorien (bes. USA)
- 27. 1962? Erstes Antidiskriminierungsgesetz inOntario (CA) (in den USA seit 1964)
- 28. 70er? Arbeitspsychologische Theorien derTätigkeit (Leontjew, UdSSR) und Handlung(Hacker, DDR; Volpert, BRD)
- 29. 1974? Einführung teilautonomer Arbeitsgruppenbei Volvo (S)
- 30. 1977? Entwicklung der Validitätsgeneralisierungdurch Schmidt und Hunter (USA)
- 31. 1980? Hofstede publiziert Theorie kulturellerDimensionen (NL); Latham et al. entwickelnsituatives Interview (CA)
- 32. 1985? Transformationale Führungstheorie vonBass (USA)
- 33. 1987? ASA-Theorie der Passung von Personund Organisation von Schneider (USA)
- 34. 1990? Publikation der Großstudie „Project A“der US Army zu Eignung und Leistung
- 35. 90er? Verbreitung japanischer Formen vonGruppenarbeit und Qualitätsmanagement;zahlreiche Metaanalysen bes. inder Eignungsdiagnostik (weltweit)
- 36. 2002? Freie Online-Datenbank O*Net zurBerufsklassifikation und Anforderungsanalyselöst DOT ab (USA)