Makroökonomie (Fach) / Arbeitsmarkt (Lektion)
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der Arbeitsmarkt
Diese Lektion wurde von lina2407 erstellt.
- Einflussgrößen für die Arbeitsnachfrage -Höhe des BIP -Art der Produktionsfunktion -Technischer Fortschritt -Entlohnung -Preise der Endprodukte
- Annahmen der gesamtwirtschaftlichen Arbeitsnachfrage -Gewinnmaximierende Unternehmen -Grenzertrag der Arbeit nimmt bei konstantem Kapitalstock ab (entsprechend dem Gesetz vom abnehmenden Ertragszuwachs)
- Arbeitsangebot - Grundregel Arbeitsangebot steigt mit Reallohn
- Arbeitsangebot - ein Angebot wie andere Angebote auch? -Reallohnuntergrenze (wenn Lohn unter Sozialhilfe -> "Arbeit lohnt sich nicht mehr") -kurz- und langfristige Reaktionen verschieden (Anpassungsdauer, schneller Jobwechsel nicht möglich) -rechtliche Vorgaben (Kinderarbeit, Pensionsalter, Arbeitsbegrenzung) -gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen (Familienstruktur, kulturelle Traditionen, Frauenbild etc.) -Rolle von Nicht-Erwerbsarbeit ->Zahlreiche institutionelle Einflüsse bestimmen das Verhalten mit ("natürliche Arbeitslosigkeit")
- Thesen zur Arbeitslosigkeit -Okun´sches Gesetz: Korrelation zwischen Produktionswachstum und Arbeitslosigkeit in einer Volkswirtschaft -Mindestlöhne / Tariflöhne und Gewerkschaften ->Arbeitgeber und -nehmer handeln Kollektivlöhne aus ->bei zu starken Gewerkschaften: Kollektivlöhne für Insider hoch; Insider-Outsider-Problem (Arbeitslose finden noch schwerer Arbeitsplatz) -Sozialhilfe: Wertgrenzprodukt unterhalb des Sozialhilfeansatzes - gering Qualifizierte werden arbeitslos -Philipskurve (ältere) ->negativer Zusammenhang von Inflation und Arbeitslosigkeit ->Lohnveränderung ist Funktion von Arbeitslosigkeit (oder umgekehrt?) ->als Politikempfehlung versagte sie ("Stagflation" der 1970er) -Philipskurve (um Erwartungen erweitert) ->Unterschiede in Erwartungen entscheidend ->Geldwertillusion vs. Neutralität des Geldes