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Diese Lektion wurde von Sarah3105 erstellt.

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  • Führungsansätze und -theorien ·       keine generell gültige Führungstheorie ·       Aussagen über Perspektiven und Entwicklung: o   Bedeutung von Führungseigenschaften o   Führungsverhaltensweisen und o   ...
  • Eigenschaftstheorie = historisch älteste (Trait Theory) ... ·       Grundkonzept: Führungserfolg hängt maßgeblich von Persönlichkeitseigenschaften der Führungskraft bestimmt ·       Effektiv Führende besitzen bestimmte Eigenschaften, die geeignet ...
  • Great-Man-Theory Ø  Great-Man-Theorie: wird häufig mit Eigenschaftstheorie gleichgesetzt; ausgerichtet an berühmten Einzelpersonen in der Geschichte aus Politik und Militär §  Fünf Merkmalsgruppen aus Studien, ...
  •  Theorie der charismatischen Führung Ø  : meist die erstgenannte, geht von der Annahme aus, dass die Ausstrahlung einer FK in hohem Maße das Verhalten der Geführten beeinflusst; kann zu außerordentlichen Motivation und überdurchschnittlichen ...
  •  Theorie der transaktionalen/ transformationalen ... Ø  unterscheidet im Kern zwischen zwei Aspekten: §  Transaktionaler Ansatz: zweiseitige Nutzenkalküle zwischen FK und MA, Führung als Austausch verstanden à FK hat Bündel an Zielen für sich und ...
  • DISG Konzept Ø  : DISG®-Persönlichkeitsprofil zeigt persönlichkeitsbedingte Verhaltensweisen erfolgreicher Führungsperson au, insbesondere beliebtes Instrument bei der Führungskräftebewertung; nimmt an, dass ...
  •  Theorie der transaktionalen/ transformationalen ... Ø  unterscheidet im Kern zwischen zwei Aspekten: §  Transaktionaler Ansatz: zweiseitige Nutzenkalküle zwischen FK und MA, Führung als Austausch verstanden à FK hat Bündel an Zielen für sich und ...