Unternehmen und Personal (Fach) / Unternehmen und Unternehmensführung (Lektion)

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• Unternehmen (Definition) Ein Unternehmen ist ein weitgehend unabhängiges wirtschaftliches Gebilde, welches allerdings von der Unternehmensumwelt limitiert wird.
• Unternehmen (5 Merkmale) Die 5 Merkmale eines Unternehmens sind: - Wirtschaftlich selbstständig - begrenzt rational - komplexer Produktionsfaktor Arbeit - Offenheit gegenüber Umwelt - Gewinnerzielung und gesellschaftlicher Zweck
• Management (Definition) =Leitung eines Unternehmens
• Sichtweisen des Managements (3 Stück) Die 3 Sichtweisen des Managements sind: - Funktionale Sicht - Institutionelle Sicht - Aktivitätsorientierte Sicht
• Funktionale Sicht (Sichtweise des Managements) - (Handlungen) - Welche Aufgaben müssen erfüllt werden, um ein Unternehmen zu führen?
• Institutionelle Sicht (Sichtweise des Managements) - (Positionen mit Weisungsbefugnis) - Wer führt ein Unternehmen und welche relativ stabilen Regeln sind in Unternehmen notwendig, damit Manager ihre Aufgaben erfüllen können?
• Managementfunktionen (5 Stück, funktionale Sicht) Die 5 Managementfunktionen sind - Planung - Organisation - Personalbereitstellung - Führung - Controlling
• Planung (Managementfunktion) Vorwegnahme zukünftigen Handelns
• Organisation (Managementfunktion) Zerlegung und Koordination von Aufgaben
• Personalbereitstellung (Managementfunktion) Personalpotenziale müssen Anforderungen entsprechen.
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• Führung (Managementfunktion) Motivation und Verhaltensteuerung
• Controlling (Managementfunktion) Reflexion von Entscheidungen
• Aktivitätsorientierte Sicht (Sichtweisen des Managements) - Aktivitäten/ATätigkeiten) - Was tun Manager bzw. welche Aktivitäten lassen sich beobachten, wenn Sie Ihre Aufgaben erfüllen?
• Rahmenbedingungen der Unternehmensführung (2 Stück) - Aufgabenumwelt (Intern) - globale Umwelt (extern)

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