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Unternehmensführung (Fach) / Führungsleitlinien (Lektion)
Führungsleitlinien bei Heterogenitätsanspruch
Diese Lektion wurde von panti1972 erstellt.
- Formulieren Sie fünf Führungsleitlinien Heterogenitätsanspruch . Eine wichtige Aufgabe der Führung,die Unheitlichkeit der mitarbeiter hinsichtlich ihrer; Berufsgruppe Arbeit Geschlecht Alter Konfession zu erkennen, zu verstehen und nutzen, unterschiedl. Sichtweise und auffassungen nicht negativ bewerten, sondern kommunikativ nutzen, um Probleme zu lösen und die Qualität der Arbeit erhöhen.