Berufshygiene (Fach) / Hygienelehre (Lektion)
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Bereiche der Hygiene; Ruhe-Schlaf-Erholung, Freizeit, Freizeitgestaltung, die Beleuchtung, das Klima,der Lärm, die Arbeitskleidung, der Arbeitsschutz, Berufskrankheiten
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- Was ist Lärmschwerhörigkeit? Personen die Beruflich hohe Geräuschpegel ausgesetzt sind, laufen Gefahr, Lärmschwerhörigkeit zu tragen. →Dabei sterben die feinen Haarzellen im Innenohr ab.→Aufgabe der Haarzellen ist es die elektrische Informationen an das Gehirn weiterzuleiten.→Wenn die Haarzellen geschädigt werden und nicht regeneriert werden können, dann entsteht eine Lärmschwerhörigkeit die nicht rückgängig gemacht werden kann.
- Was ist Tinitus? Def: Auditive Empfindung, die ohne äußere akustische Reizung entsteht und keinen subjektiven Informationsgehalt hat. → bedeutet: Der Tinnitus-Patient hört Geräusche die gar nicht vorhanden sind.
- Was ist der Hörsturz? Meistens Verschlechterung des Hörens auf einem Ohr verbunden mit Ohrensausen verschiedener Intensität. Ein Gefühl als wäre Watte im Ohr, Schwindel, Gefühl der Unsicherheit, Benommenheit.
- Können wir Lärmresistent werden? Nein der Körper leidet auch nach vielen Jahren. Sind wir z.b. schon gestresst so reagieren wir auf Lärm umso mehr.
- Wie Definiert man Arbeitskleidung? Arbeitskleidung ist ein Ersatz für Privatkleidung die keine spezifische Schutzfunktion gegen schädigende Einflüsse erfüllt.
- Welche Infektionsvorbeugende Maßnahmen gibt es bei der Arbeitskleidung? (Erkläre) Infektionsvorbeugende Maßnahmen: Antiseptik = alle Maßnahmen zur Reduzierung von Erregern (Infektion) Asepsis = Keimfreiheit (z.b. Sterilität)
- Warum wird Arbeitskleidung getragen? Berufsbekleidung oder Arbeitskleidung wird in Dienstleistungsberufen aus zwei Gründen getragen aus Hygienischen und aus Uniform (den Beruf erkennbar zu machen). Die Kleidung muss belastbar und Praktisch sein, sie fördert die Zusammengehörigkeit und signalisiert dem Kunden ein Positives Erscheinungsbild.
- Wozu dient Schutzkleidung? Schutzkleidung, dient in erster Linie dem Schutz des Körpers. (Helm, Arbeitshandschuhe, Schutzbrille, Sicherheitsschuhe, Gehörschutz, Laborkittel) Sie schütz vor speziellen Gefahren wie Staub, Gasen, elektrische Energie, Flammen, Radioaktive Strahlen, Hitze, Nässe. z.b. Maschinenanzüge; Flammenanzuge, Schweißerschutzanzüge…
- Wie wird Arbeitsschutz definiert? Methoden des Schutzes des Arbeitnehmers vor Sicherheits- und Gesundheitsgefährdung.
- Was war der Gründ und Anstoß zur Arbeitshygiene und Arbeitsschutzmaßnahmen? • mangelhafte, wirtschaftliche soziale Situation der Arbeiter• technische Entwicklung mit ihrem Produktionswandel• medizinische Fortschritte „Fabrikärzte“
- Womit beschäftigt sich der Arbeitsschutz? 1. Vermeidung von Arbeitsunfällen2. Verringerung von Arbeitsunfällen3. Gesundheitsschutz (Gefahrstoffe, Lärm, psychische Belastung)4. Schutz des der Personen (Mutterschutz, Jugendschutz)
- Welche Zweige gibt es im Arbeitsschutz? 1. Die Staatliche Arbeitsschutzbehörde (Sachverständiger, Berater), kontrolliert ob die Gesetzte und Verordnungen auch durchgeführt werden.2. Träger der Unfallversicherung, (Haftpflichtversicherung des Arbeitgebers) dient zur Verbesserung der Arbeitshygiene, Arbeitsbedingungen und sicheren Arbeit.3. Die Betriebe tragen zur Sicherheit im Interesse der Gesundhaltung ihrer Arbeitnehmer und der Produktion.
- Wann wurde die erste Gewerkschaft gegründet und welche Gewerkschaften gibt es in Belgien? Erste Gewerkschaft „Vakbood“ 1842 in Brüssel gegründet.Gewerkschaften:• Freie Gewerkschaft• Christliche Gewerkschaft (CSC)• Confédération General des Syndicat Libéraux (CGSLB)• Sozial Liberale Gewerkschaft (FGTB)
- Wie ist man bei einem Arbeitsunfall versichert? →Als Arbeitsunfall gilt, bei der die im Vertrag festgelegte Arbeitsleistung • Arbeitnehmer sind gegen Arbeitsunfälle auf dem Arbeitsweg sowie auf der Arbeit versichert.• Selbstständige müssen sich privat versichern.• Seit 2008 muss bei einem Unfall der Arbeitnehmer selbst oder einer seine Familienangehörigen den Arbeitnehmer inerhalb von 8 Tagen Informieren für Versicherungsformulare. →Unfallursache bedeutet eine von außen kommenden plötzlich eintretenden Geschehen
- Was gilt bei der Medizinischen versorgung? o freie Arztwahlo wenn Arbeitgeber oder Versicherung über eine Medizinische Einrichtung oder Krankenhaus verfügt so entfällt die Wahlfreiheit z.b. Militär
- Welche Arten von Entschädigungen gibt es? o Zeitweilige, vollständige Erwerbsunfähigkeito Zeitweilige und teilweise Erwerbsunfähigkeito Dauerhafte Erwerbsunfähigkeito nach 3 Jahren Überprüfung zur Invalidenrente (verschiedene Auszahlungsmodalitäten)
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- Was gilt als Wegunfall? Unfall die der Arbeitnehmer auf dem Weg also von der Arbeit oder zu der Arbeit erleidet. Umwege (z.b. Kinder unterzubringen, Fahrgemeinschaften) die beim Arbeitnehmer angegeben sind, sind versichert.
- Wie wird Berufskrankheit definiert? Krankheit deren Ursache im Beruf gesucht werden muss.
- Was ist das sogennante Listensystem und welche sind ihre Kriterien? Liste von 150 Berufskrankheiten deren Kriterien festgelegt sind. Sind die Kriterien erfüllt so kommt eine Entschädigung in Frage. Einschrenkend: Liste Annerkanter Krankheiten Zusammenhang zwischen Krankheit und Aussetzung wird angenommen Ärtzliches Attest die die Krankheit feststellt. Untersuchung und Entscheidung FBK (Fond für Berufskrankheit)
- Wann besteht Berufsrisiko? Wenn: • die Ausübung des Berufes eine innewohnende Exposition• schädlichen Einfluss• deutlich größere Exposition als allgemeine Bevölkerung zur Folge hat.
- Was ist das Offene System und welche Kriterien gibt es? Dem Arbeitnehmer ist es möglich für Krankheiten die nicht auf der Liste stehen eine Entschädigung zu beantragen (offenes System). → So muss der Betroffene Beweisen das die Krankheit in direktem Zusammenhang mit der Beruflichen Tätigkeit steht. (in der Praxis schwer zu Beweisen) keine Einschrenkung, alle Krankheiten ausserhalb der Liste kausale zusammenhang muss direkt oder determiniert nachgewiesen werden. Ärzliches Attest das die Krankheit Feststellt Entscheidung durch die Kommision des offenes Systems und FBK (Fond für Berufskrankheiten)
- Was ist der FBK (Fond für Berufskrankheiten) und für wenn ist er zuständig? Öffentliche Einrichtung die eigene Rechtspersönlichkeiten besitzt und zuständig für: • Selbständige• Sonderstatuten (z.b. SNCB, NMBS)• Militärpersonalist.
- Was sind die Aufgaben der FBK (Fond für Berufskrankheiten)? o Berufskrankheiten und Arbeitskrankheiten zu studieren und Präventionen vorzuschlage o Kenntnisse und Erfahrungen zu teilen; o korrekt und Fristgerecht über die Rechte der Antragssteller zu entscheiden und Entschädigung zu zahleno geeignete interne und externe Kommunikation zu förderno Politischen Entscheidungsträger über die Wirksamkeit der geführten und angekündigten Politik zu beraten.