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Arbeits-und Organisationspsychologie OvGU (Fach) / WS15/16 Altklausur (Lektion)
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- A&O ist ein.. Anwendungsfach
- Was gehört zu den Inhalten der A&O-Psychologie? Markt/Kunde, Arbeit, Personal, Organsation
- Was hat Wilhelm Wundt gemacht? Physiologie und Völkerkunde
- Unterschied zwischen Taylor und Ford nur Ford setzt auf Fließbandarbeit
- Was bedeutet S-O-R aus behavioristischer Sicht? Stimulus-Organismus-Reaktion
- Was ist Banduras Theorie des Modelllernens ein "sekundärer Verstärker"? Verstärkung durch eine positive Beziehung zum Modell
- Welches der folgenden Verfahren zur psychologischen Arbeitsanalyse beschäftigt sich mit der Ermittlung der mit der Tätigkeite verbundenen Anforderungen an das Denken, Planen und Enscheiden? VERA
- Welche Kompomenten gehören zum Tätigkeitstheoretischen Konzept nach Ulich? Entscheidungsspielraum Handlungsspielraum Gestaltungsspielrum
- Was gehört zu den intra- und interindivivuellen Unterscheidungen in den Strategien der Arbeitsgestaltung? flexibel differentiell dynamisch
- Von wann/wem ist das Job Characterisics Modell? Hackmann/Oldmann 1980
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- Motive der Souialanalytischen (Persönlichkeits-)Theorie Motive to get along Motive to get ahead Motive to find meaning
- 4 überfachlichen Kompetenzen ach Erpenbeck und Heyse (2007) personale Kompetenz Aktivitäts- und Tätigkeitskompetenz Methodenkompetenz sozialkommunikative Kompetenz
- 4 Peronenmerkmale nach REFA Können Belastung Bedingung Verantwortung
- SMART? Spezifisch Messbar Attraktiv Realistisch Terminiert
- Stressoren nach McGrath (1981) Faktoren aus material-technischem System Faktoren aus sozialem System Faktoren aus persönlichem System
- psychologische Arbeitsanalyse? Bei der bedingungsbezogenen Arbeitsanalyse wird von der allgemeinen Person ausgegangen
- Komponenten Tätigkeitstheoretisches Konzept nach Ulich Entscheidungsspielraum Handlungspielraum Gestaltungsspielraum
- intra- und interindividuelle Strategien in der Arbeitsgestaltung flexibel differentiell dynamisch
- TOTE-Begriffe test, operate, test, exite