Organisation (Fach) / kap 3 (Lektion)
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- 1. Was ist unter dem Dualproblem der Organisationsgestaltung zu verstehen? - Das Problem einer zielwirksamen Arbeitsteilung. - Getrennte Teilaufgaben wieder zielgerichtet zusammenführen, zu integrieren, da hohe Komplexität ( Problem der Arbeitsvereinigung)
- 2. Was ist unter einer Aufgabe zu verstehen? -eine dauerhafte wirksame Verpflichtung, bestimmte Tätigkeiten auszuführen, um ein definiertes Ziel zu erreichen
- 3. Welche Merkmale bestimmen eine Aufgabe? -Verrichtung, das Objekt, der Aufgabenträger, Die Sachmittel, Zeit, Raum.
- 7 . Erläutern Sie die Grundprinzipien der Aufgabensynthese. Aufgabenzentralisation (Zsmfassung von gleichartigen Teilaufgaben) Aufgabendezentralisation(Trennung von gleichartigen Teilaufgaben)
- 8. Beschreiben sie schematisch den Weg von der Gesamtaufgabe zu einer Organisation - Die Gesamtaufgabe wird im Rahmen einer Aufgaben und Arbeitsanalyse in Elementaraufgabe und Gangelementen untergegliedert. - Grundsatz: „vom Groben zum Detail“ - Mithilfe einer Aufgabensynthese werden die Stellen und Abteilungsbildung (aufbauorganisation) und anderseits mit der Arbeitsanalyse die Gestaltung der Arbeitsprozesse - (Ablauforga )
- 9. Bewerten Sie das Analyse-Synthese-Konzept hinsichtlich seiner praktischen Bedeutung. - Trennung von Aufbau und Ablauforga nicht eindeutig möglich, aufgrund großer BRandbreite von Analyse und Synthese Möglichkeiten, gibt es keine vorgeschriebene Vorgehensweise. tzd große bedeutung, da als Ergebnis eine nachvollziehbare Aufbau und Ablauforga
- Anhand welcher Gliederungsmermale lassen sich aus einer Gesamtaufgabe Teilaufgaben ableiten? Vorrangige Gleiderungsmerkmale sind die beiden sachlichen Merkmale: Verrichtung und Objekt Weitere Merkmale sind Rang , die Phase und Zweckbeziehung