Organisation (Fach) / Probelausur (Lektion)
In dieser Lektion befinden sich 3 Karteikarten
Beantwortung von Probeklausurfragen
Diese Lektion wurde von ConnorForler1 erstellt.
Diese Lektion ist leider nicht zum lernen freigegeben.
- Wie beurteilen Sie die Aussage "Das Gute an unserer Unternehmenskultur ist, dass sie stark und flexibel ist" Aussage nicht zutreffend - Kultur (Eisberg/ Zwiebel) - Prägnanz, Verankerungstiefe (Maximen können nicht flexibel sein) - Schwache Unternehmenskultur (Flexibel, starke nicht)
- Human-Ressource-Ansatz & Human-Relation-Ansatz Human-Relations-Ansatz: - Menschliches Verhalten in den Vordergrund gestellt - Eine glücklichere Kuh gibt mehr Milch (Mitarbeiter soll zufrieden sein) / hat sich empierisch belegen lassen - Menschen Bild als Sozialmensch (Informelle Züge) - Zufriedene Mitarbeiter arbeiten produktiver Human-Ressource-Ansatz: - Gutes Umfeld und Arbeitsleistung wird zusammen betrachtet (Formal und Informal) - Organisation und Indivdual Ziele unter einem Hut - Arbeit kann Spaß machen/ als Freude anzusehen
- Bitte stellen Sie dar, welche Erkenntnisse/ Erfahrungen dazu führen, die jeweilige Primärorganisation eines Unternehmens durch eine Sekundäre zu überlagern - Blinde Flecken durch Effizienzorientierung - Im Inneren hilft über Routine Aufgaben Geld zu verdienen (Wohlstands des Unternehmens wird dadurch erwirtschaftet) - Der Blick nach Außen wichtig, um länger erfolgreich zu bleiben (Existenzsicherung)