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Entwicklungspsychologie (Fach) / 21 Berufliche Entwicklung (Lektion)

21 Berufliche Entwicklung

Diese Lektion wurde von jillian erstellt.

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  • Was bringt Gewinne für Familie und Arbeit? eine effektive Balance 
  • Wie wird Geschlechtsdiskriminierung definiert? jemandem einen Arbeitsplatz, Aufstiegesmöglichkeit oder ein Gehalt verweigern einzig aufgrund seines Geschlechts 
  • Wie ist die Geschlechterverteilung bei der Geschlechtsdiskriminierung? Liegt viel häufiger bei Frauen vor  es gibt aber auch Berufe in denen Männern diskriminiet werden (z.B. erzieherische Berufe) 
  • Was sind Formen der Geschlechtsdiskriminierung? sexuelle Belästigung  gender pay gap 
  • Wie groß ist die gender pay gap im Jahr 2018 gewesen? 21% Männer verdienen als 21% mehr als Frauen 
  • Was führt zu einer Gehälterkluft zwischen den Geschlechtern? dass Frauen oft schlecht bezahlte Jobs ohne Aufstiegsmöglichkeiten ausführen 
  • Wozu führt Geschlechtsdiskriminierung bei Frauen? geringer Selbsteffizienz für von Männern dominierten Berufen Geschlechtsstereotype
  • Selbsteffizienz der Glaube in die eigenen Fähigkeiten 
  • Was ist der gender pay gap? der Unterschied im durchschnittlichen Einkommen bei Frauen und Männern 2018 bei 21%
  • Was ist die gläserne Decke die Ebene, bis zu der Frauen in einer Firma aufsteigen können, aber nicht höher aufsteigen können 
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  • Wie wird die Ebene genannt, bis zu der Frauen in einer Firma aufsteigen können, aber nicht höher aufsteigen können? gläserne Decke 
  • Wie hoch ist der Anteil von Frauen in der Privatwirtschaft, wie hoch im öffentlichen Dienst? Privatwirtschaft = 30% öffentlicher Dienst = 49% 
  • in welchem Berufsfeld ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen größer im öffentlichen Dienst (49%) höher als in der Privatwirtschaft (30%) 
  • Welches Gesetz wurde im März 2015 verabschiedet? dass 30% der Aufsichtsräte von Großkonzernen weiblich sein muss 
  • Was weisen erfolgreiche Frauen auf? eine höhere psychische Gesundheit und Lebenszufriedenheit 
  • Was zeigt sich in frauendominierten Berufsfeldern? eine schlechtere Bezahlung 
  • Was ist der gläserne Aufzug? wenn in traditionell weiblichen Berufen Männer viel schneller austeigen als Frauen 
  • Wie nennt man es wenn in traditionell weiblichen Berufen Männer viel schneller aufsteigen als Frauen? gläserner Aufzug 
  • Wer muss doppelte Diskrimierung überwinden? Frauen ethnischer Minoritäten 
  • Was zeigt sich bei der Karriereentwicklung von ethnischen Minoritäten? Diskriminierung ist Job ist immernoch vorhanden 
  • Was ist schwerer bei der Karriereentwicklung ethnischer Minoritäten einen Job zu finden  sich beruflcih zu entwicklen 
  • Wie ist die Arbeitslosenquote von Ausländern im Vergleich zu Deutschen? dreimal so hoch  Ausländer = 12,9%, Deutsche (4,3%) 
  • Doppelte Diskriminierung für Frauen ethnischer Minderheiten 
  • Wie äußert sich Altersdiskriminierung? Stellenbesetzungen, Beföderungen, Entlassungen oder Gehalt werden vom Alter abhängig gemacht vorurteilsbehaftete Einstellungen gegenüber älteren Arbeitnehmer/ innen 
  • Was wird bei Altersdiskriminierung vom Alter abhängig gemacht? Stellenbesetzung Beförderungen Entlassungen Gehalt Einstellung gegenüber dem älteren Arbeitnehmer/in 
  • Wie ist die Altersdiskriminierung in Deutschland? institutionalisiert: dadurch dass Menshen mit 65 in Rente müssen abhängig vom chronologischen Alter --> das ist aber wenig aussagekräftig über Fähigkeiten 
  • Wir sind die Auswirkungen von Arbeitsplatzverlust? meist schwerwiegend und negativ 
  • Was sind die schwerwiegenden negativen Wirkungen von Arbeitsplatzverlust? geringer Selbstwert Depression Angst Suizidgefahr 
  • Wovon sind die Wirkungen des Arbeitsplatzverlustes abhängig? Timing und Grad des finanziellen Stresses  (je größer der finanzielle Stress eienr Person und je älter die Person desto negativer die Auswirkungen von Arbeitslosigkeit) 
  • Wann sind die Auswirkungen von Arbeitslosigkeit besonders schlimm? wenn die Person hohen finaziellen Stress hat und schon im mittleren bis höheren Erwachsenenalter ist 
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  • Wodurch kann Arbeitslosigkeit bewältig werden? problemzentrierte Bewältigungsstrategien soziale Unterstützung Beratung 
  • Wie kann Arbeitslosigkeit durch problemzentrierte Bewältigungsstrategien bewältigt werden? Durch Arbeitsagentur: Hilfe beim schreiben von Bewerbungen etc. 
  • Wie kann Arbeitslosigkeit durch soziale Unterstützung bewältigt werden? durch Personen, die die Fähigkeiten des Betreffenden anerkennen und die Interessen und Werte teilen  --> indem der dadurch Selbstwert der Person gesteigert wird 
  • Wie kann Beratung bei der Bewältigung von Arbeitslosigkeit helfen? Finanzplanung Zurechtkommen mit Stigma Persönliche Flexibilität --> Möglichkeit betrachten auch in einem ganz neuen Job anzufangen 
  • In welchen Bereichen sollte Planung für den Ruhestand stattfinden? Finanzen Rollenpassung Fitness Wohnort gesundheitliche Versorgung rechtliche Angelegenheiten ehrenamtliche Tätigkeiten Freizeitaktivitäten 
  • Wie gelingt die Anpassung an den Ruhestand in Deutschland? für die meisten gut aber 30% berichten von Anpassungsschwierigkeiten 
  • Wie viel % berichten von Anpassungsschwierigkeiten an den Ruhestand? 30%
  • Wie gilt der Ruhestand in Deutschland? als Lebensphase in der man mehr Zeit für sich und für andere hat
  • Welche Faktoren spielen bei der Anpassung an den Ruhestand eine Rolle? finanzielle Sorgen Faktoren am Arbeitsplatz Einfluss des Partners soziale Unterstützung Gefühl der persönlichen Kontrolle 
  • In wie weit spielt Einfluss des Partners an die Anpassung an den Ruhestand eine Rolle? wenn der Partner gleichzeitig in den Ruhestand geht ist das leichter zu akzeptieren 
  • In wie weit spielen Faktoren am Arbeitsplatz an die Anpassung an den Ruhestand eine Rolle? wenn man z.B. am Arbeitsplatz über Jahre ein Konzept etabliert hat und das nun über den Haufen geworfen wird kann das den eigenen Anpassungsprozess an den Ruhestand behindern 
  • Was überwiegt bei Erwerbstätigen beim Gedanken an den Ruhestand? Sorgen (51%) überwiegen die Freude (33%); Rest = weiß nicht (16%) 
  • Macht Erwerbstätigen das Thema Altersvorsorge heute mehr Angst als früher? - ja macht es  ja = 64%, nein = 27%, weiß nicht = 9% 
  • Antworten auf: Hat sich Ihre Lebensqualität im Ruhestand im Vergleich zum Erwerbsleben verbessert? 2016, 2017, 2018 Hat sich verbessert bekommt deutlich weniger Zustimmung  2016: 24% 2017: 11% 2018: 10%
  • Antworten auf: Hat sich Ihre Lebensqualität im Ruhestand im Vergleich zum Erwerbsleben verschlechtert? 2016, 2017, 2018 hat sich verschlechtert 2016: 41% 2017: 58% 2018: 57%
  • Was bereitet Menschen die größte Sorge im Ruhestand? Dass sie verarmen  2016: 27% 2017: 28% 2018: 31%
  • Was zeigt sich bei Freizeitaktivitäten im Ruhestand? es werden frühere Interessen beibehalten: Menschen suchen sich meistens ein Hobby, welches sie schon früher gemacht haben; selten wird etwas ganz neues begonnen 
  • Wie fällt die Wahl nach Freizeitaktivitäten im Ruhestand aus? es werden persönlich befriedigende Ziele gewählt  die Häufigkeit und Abwechslung von Freizeitaktivitäten nimmt mit dem Alter ab 
  • Was nimmt bei Freizeitaktivitäten im Ruhestand mit dem Alter ab? die Häufigkeit und Abwechslung 
  • Wozu führt Beschäftigung mit lohnenden Freizeitaktivitäten? Bessere Gesundheit und reduzierte Sterblichkeit