LF2 (Fach) / Gruppen (Lektion)
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Gruppenphasen usw.
Diese Lektion wurde von friedaaa erstellt.
- Phasen der Teamentwicklung von Francis & Young Forming–Phase - Abhängigkeit: Gruppe richtet sich nach dem Leiter zur Bestätigung und Unterstützung Orientierung: Wozu sind wir hier? Was sind unsere Ziele? Storming–Phase - Konflikt: Führungsgerangel und Autorität Etablierung: Regeln Verfahren, Strukturen, Rollen usw. Norming–Phase - Zusammenwachsen: Allmählich entstehen gemeinsame Ziele Informationsfluss: Ideen werden positiv aufgenommen und vereinheitlicht Performing–Phase - Gegenseitiges Vertrauen: Richtiges Team, die Beziehungen funktionieren gut Lösen von Problemen und Aufgaben: effektives Team hohe Leistung bei der Lösung übertragener Aufgaben Leitung nur noch als Moderation anwesend Adjourning - Auflösung
- Unterscheiden Sie formelle und informelle Gruppen! Formelle Gruppen sind z. B. Arbeitsgruppen oder Seminargruppen. Kennzeichen:Leistungsziele sind von außen vorgegebenDie Mitglieder sind austauschbarAufgaben, Normen und Ziele sind vorgegebenDie formelle Gruppe wird aufgelöst, wenn sie nicht mehr gebraucht wird Informelle Gruppen sind z. B. Cliquen oder Stammtische Kennzeichen:Befriedigung individueller BedürfnisseGruppenmitglieder nicht austauschbarSpontanes entstehenGruppe löst sich selbst auf, wenn gemeinsame Ziele nicht mehr vorhanden sind
- Was ist ein Soziogramm und was will es bezwecken? Ein Soziogramm ist die Darstellung einer inneren Struktur einer Gruppe. Sie kann dem Ausbilder helfen die einzelnen Rollen der Gruppenmitglieder zu erkennen (informeller Führer, Außenseiter, ...) und dementsprechend auf die Gruppe und/oder die einzelnen Azubis einzuwirken.
- Nennen Sie Aktionsformen in Gruppen! GruppenarbeitRollenspielProjektarbeitPlanspielBrainstorming
- Nennen Sie die 6 Kennzeichen einer Gruppe? Mehrzahl von PersonenRelative Dauerhaftigkeit und räumliche NäheWir-Gefühl (Teil eines Ganzen zu sein)Mittelbare oder unmittelbare KommunikationGemeinsame Ziele, Werte, Normen und SymboleRollendifferenzierung