Unternehmensführung (Fach) / Betriebsorganisation (Lektion)

Diese Lektion wurde von Lisl2011 erstellt.

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• Aufgaben der Unternehmensführung - Strategische Ausrichtung - Entwicklung - Steuerung - Kontrolle des Unternehmens
• Unternehmenspolitik - Produktpolitik - Kontrahierungspolitik - Distributionspolitik - Kommunikationspolitik - Finanzpolitik - Wirtschaftsordnung
• Unternehmenspolitik und wichtige gesellschaftliche Einflussfaktoren - Gesellschaftsordnung - Politische Ordnung - Rechtsordnung - Wirtschaftsordnung
• Corporate Governance-Regeln Corporate Governance-Regeln werden von der OECD und der EU festgelegt. Manche Verhaltensregeln können Gesetzeskraft erhalten. Die Regeln können auch im Unternehmensleitbild festgehalten werden.
• Unternehmenspolitik und ihre Auswirkungen z.B. durch - Ungeschickte oder falsche Personalpolitik - Korruptions- oder Bestechungsfälle - Verletzung der Umweltstandards - Den Verkauf von Produkten aus Ländern mit schlechten Arbeitsbedingungen  
• Unternehmenspolitik: Ökonomische und soziale Ziele Ökonomische: - Leistungssteigerung - Kostenminimierung - Innovationsfähigkeit und Kreativität der MA steigern - Senkung Personalkosten - Optimaler Einsatz der MA Soziale: - Sicherung der Arbeitsplätze - Umsetzung der betrieblichen Mitbestimmung - Gutes Betriebsklima - Leistungsgerechte Beurteilung und Bezahlung
• Unternehmensleitbild - Aufgabe und Vision - Einordnung des Unternehmens - Identität des Unternehmens - Werte des Unternehmens - Potenzial des Unternehmens - Strategie des Unternehmens
• Corporate Identity - Einheitliches Erscheinungsbild - Einheitliches Verhalten - Unternehmensphilosophie - Unternehmenskultur - Unternehmenskommunikation
• Corporate Design - Farbschema mit speziellen Firmenfarben - Schriftschema mit der speziellen Hausschrift - Layoutschema für alle Präsentationen
• Corporate Behaviour Verhaltensweisen der Mitarbeiter gegenüber Kunden oder Lieferanten
• Anzeige
• Corporate Communication Einheitliches Erscheinungsbild soll bei jeder Kommunikation nach innen und außen vermittelt werden

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