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Palliativpflege (Fach) / Multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit (Lektion)
Definition, Ziele, Aspekte für eine gute Zusammenarbeit
Diese Lektion wurde von helblmaria erstellt.
- Definition Disziplin (lat.) = Fach einer Wissenschaft, Teilbereich Multidisziplinär (lat.) = mehrere Fächer (Wissenschaften) betreffend Interdisziplinär (lat.) = fachübergreifend, die Zusammenarbeit mehrerer Fachgebiete betreffend Multiprofessionell (lat.) = mehrere Berufe betreffend Interprofessionell (lat.) = berufsübergreifend, eine enge, überschneidende Zusammenarbeit mehrerer Berufe/Professionen Definition von Zusammenarbeit: Tätigkeiten auf ein Ziel hin vereinigen; Grundlage ist dabei ein Vertrauen auf die fortgesetzte bzw. den Abmachungen entsprechende Wechselwirkungsmöglichkeiten Mindestens zwei Personen aus unterschiedlichen Disziplinen nicht zwingend aus unterschiedlichen Professionen
- Aspekte für eine gute Zusammenarbeit Jede Berufsgruppe ist im gleichen Ausmaß wertvoll Wertschätzung und Anerkennung äußern Jeder Blickwinkel ist richtig und wichtig Untereinander verständlich bleiben Gemeinsame Ziele festlegen Auf gute Rahmenbedingungen und klare Regeln achten Persönliche Kompetenzen Kritikfähigkeit Respekt Selbsteinschätzung Disziplin Soziale Kompetenzen Selbsteinschätzung Kommunikation Einfühlungsvermögen Humor Ethische Grundhaltung Lernfähigkeit Kritikfähigkeit Respekt Selbstständigkeit Verständnis Stärke/Schwäche Ehrlichkeit Hilfsbereitschaft Persönliche Kompetenzen Kommunikation Einfühlungsvermögen Humor Respekt Konflicktfähigkeit Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit Signale aus Team wahrnehmen Geduld Konstruktive Kritik geben Fachliche Kompetenzen Lernfähigkeit Respekt Mitteilen/informieren Dokumentation Umsetzungsvermögen Planungskompetenz Sorgfältigkeit Lernbereitschaft Konfliktfähigkeit Humor
- Belastungsfaktoren und Bewältigungsstrategien Belastungsfaktoren Will wenig Kontakt mit Pat./Angehörigen (Distanz) Gedanken über eigene Endlichkeit Wenig Fachwissen Konflikt/Berührung mit Tod = Ausgleich Konflikte im Team, fühlt sich nicht wohl Angst vor Fragen/negative Vorerfahrungen Berufs- oder Lebenserfahrungsmangel Private Konflikte Fehlende Kommunikation Umgang mit Ekel Belastende Symptome von Patienten Tragische Situationen Bewältigungsstrategien Mit Kolleginnen/Angehörigen reden Supervision Angst nehmen durch reden Ausgleich (Musik, Sport, …) Selbstidentifikation Nähe und Distanz Lernen nicht mit Leid der Patienten an sich selbst zu übertragen – empathie Erfolgserlebnisse im Beruf wahrnehmen Ethikberatung