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SAPHRP Personalaberechnung (Fach) / SAPHRP Kap. 2 Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten (Lektion)

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• Bevor Abrechnungen vorgenommen werden können, müssen Mitarbeiterdaten ins System gepflegt werden. Nennen Sie die Abrechnungsvoraussetzungen! 1. Stamm- und Zeitdaten Arbeitszeitpläne Dialog und Zeitlohnarten 2. Verwaltung Abrechnungskreise Abrechnungsverwaltungssatz 3. Folge Aktivitäten Bankverbindung und Details der Hausbanken Kostenstellen Entgeltnachweise
• Nennen Sie Personalprozesse im HR-Bereich! Einstellung Austritt Wiedereintritt Erhöhung der Bezüge Organisatorischer Wechsel Abweichungen vom Arbeitszeitplan
• Welcher Infotyp muss angelegt sein, um andere Infotypen für einen Mitarbeiter erstellen oder bearbeiten zu können? Infotyp 0000 "Maßnahmen"
• Durch Einstellung welcher Benutzerparameter erhalten Sie voreingestellte Personalmaßnahmen mit landesspezifischen Infotypen? System -> Benutzervorgaben -> Eigene Daten -> Parameter MOL = z.B. 01 für Deutschland (Ländergruppierung) UGR = z.B. 01-99 (Benutzergruppe)
• Bei einem Wechsel des Mitarbeiters im Unternehmen müssen welche Änderungen vorgenommen werden? Änderungen an der Organisatorischen Zuordnung und den Arbeitsplatzdaten Abrechnungskreis Arbeitszeit Bezahlung Kostenstelle  
• Was ist die Voraussetzung, damit Mehrabeit abgerechnet werden kann? Es muss ein Anwesenheitskontigent existieren
• Wie drücken sich Abweichungen vom Arbeitszeitplan aus? Abweichungen drücken sich als Zeitinformation wie Stunden oder Tage Bezahlungsinformationen aus
• Nennen Sie Infotypen, die für die Eingabe von Abweichungen vom Arbeitszeitplan relevant sind! Abwesenheiten    - 2001 Anwesenheiten    - 2002 Vertretungen        - 2003 Bereitschaft         - 2004 Mehrarbeit            - 2005 Entgeltbelege      - 2010 Monatskalender   - 2051 Wochenkalender - 2052 Fettmarkierte Infotypen sind die wichtigsten!
• Nennen Sie 4 Zeiterfassungsarten! MDE/BDE (Maschinen- oder Betriebsdatenerfassung) Zeiterfassungsblatt "CATS" Zeitbeauftragter "TMW" ESS
• Nennen Sie 4 Möglichkeiten zur Selektion von Personalnummern für die Zeitdatenerfassung! Eingabe der Personalnummer direkt auf dem Schnellerfassungsbild Auflistung von Personalnummern manuell vor der Pflege des Schnellerfassungsbildes Auflistung über einen Report auf Grundlage bestimmter Suchkriterien Eigene Auswahl an Selektionskriterien über Ad-hoc-Query

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