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Betriebsorganisation (Fach) / Im Beruf und Gesundheitswesenorientieren (Lektion)
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- Muss ich meinen Chef von meiner Schwangerschaft erzählen? Ja, damit das UN die Mutterschutzbestimmungen einhalten kann. Kündigungsschutz Vorschriften zur Arbeitsplatzgestaltung Berechtigungsnachweis für Mutterschaftsgeld
- Darf ich noch die gleiche Arbeit wie bisher machen? Werdende Mütter dürfen nicht mit Tätigkeiten beschäftigt werden, bei denen nach ärztlichen Zeugnis Leben oder Gesundheit von Mutter und Kind gefährdet ist. keine Blutabnahmen keine Wunden versorgen, bei Infektionsgefahr keine Spritzen setzen
- Kann mein Chef mir jetzt kündigen? Nein, Kündigungsschutz ab Schwangerschaftsbegin und bis 4 Monate nach Entbindung. Kündigungsschutz gilt nur, wenn zum Zeitpunkt der Schwangerschaft bekannt war bzw. innerhalb von 14 tagen mitgeteilt wurde
- Ab wann brauche ich nicht mehr zu arbeiten? 6 Wochen vor Entbindungstermin und 8 Wochen bzw. bei mehrlingsgeburten oder frühgeburten 12 Wochen danach
- Darf ich während der Mutterschutzfrist arbeiten? In den 6 Wochen vor der Entbindung darf sie arbeiten. Aber nicht in den 8 Wochen nach der Endbindung.
- Mutterschaftslohn 840 x 3 = 2.520 : 3 = 840 (durchschnittliches Gehalt) 13 € (KK pro tag) x 30 Tage = 390 840 - 390 (Mutterschaftsgeld GKV) = 450 (AG Zuschuß) Mutterschaftsgeld plus Arbeitgeberzuschuss
- Welche Leistungen bezahlt meine Krankenkasse bei Schwangerschaft? Vorsorgeuntersuchungen Hebame stationäre Entbindung Mutterschaftsgeld
- Sie überlegt nach Beendigung der Mutterschutzfrist noch zu Hause zubleiben, geht das ohne ihren Job zu verlieren? Ja, im Anschluß der Mutterschutzfrist kann sie bis zu 3 Jahre Elternzeit nehmen.
- In der Ausbildung schwanger? kann der Vertrag verlängert werden. Ja, Azubi muss schriftlichen Antrag stellen und AG muss den Vertragverlängern.
- Wer hat Anspruch auf Elternzeit? Alle Mütter und Väter die in einem Arbeitsverhältniss stehen.
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- Kann mein Freund auch in Elternzeit gehen. Jeder Elternteil kann Elternzeit beanspruchen.
- Wem und wie lange vorher muss ich Bescheid sagen das ich in Elterzeit gehe? Spätesten 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit, schriftlich beim AG alles andere 8 Wochen, z.B wenn man nach der Mutterschutzfrist arbeitet und merkt das man doch lieber Elterzeit nehmen möchte!
- Kann mein AG mir während der Elternzeit kündigen? Während der Elternzeit kann der AG grundsätzlich keine Kündigung aussprechen.
- Habe ich danach wieder Anspruch auf meinen alten Arbeitsplatz? In der Regel kann man dies können! Ob es der Fall ist hängt vom Inhalt des Arbeitsvertrages und der dort festgelegten Tätigkeiten ab.
- Was ist Elterngeld? Das Elterngeld erleichtert Müttern und Vättern die Entscheidung für eine berufliche Auszeit nach der Geburt zu nehmen und finanzielle abgesichert zu sein.
- Wer bekommt Elterngeld? AN Beamte Selbstständige Erwerbslose Hausfrauen Kein Anspruch haben Elternpaare die mehr als 500.000,00 euro verdienen.
- Wie viel Elterngeld würde ich bekommen und über welchen Zeitraum?- Elterngeld hängt vom Nettolohn vor der Geburt ab,aber min. 300 und höchstens 1800. Bei Partnermonaten 14 Monate alleine 12 Monate
- Darf ich zusätzlich Arbeiten, während ich Elterngeld bekomme? Ja, aber nicht mehr als 30 Wochenstunden aber das Einkommen wird beim Eltergeld mit einberechnet
- Bekommen Arbeitslose auch Elterngeld? Ja, 300 kriegen Arbeitslose zusätzlich.
- Mutterschutzgesetz: Geltungsbereich Für alle Frauen, die in einen Arbeitsverhältnis stehen (auch Probezeit und Ausbildung Während der Schwangerschaft Nach der Geburt
- Mitteilungspflicht des AG AG ist verpflichtet die zuständige Behörde über die Schwangerschaft zu informieren stattliche Arbeitsschutz oder Gewerbeaufsichtamt
- Mutterschutzlohn AN die die wegen eines Beschäftigungsverbotesvor Beginn und nach der Schutzfrist nicht beschäftigt werden können, erhalten den durchschnittlichen nettolohn
- Untersuchungen AG muss Schwangere freistellen bei Vorsorgeuntersuchungen, wenn diese nur während der Arbeitszeit möglich sind, kein Verdienstausfall