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Personalbedarfsplanung

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  • Personalbedarfsplanung Personal sollte - in der richtigen Menge - mit den richtigen Qualifikationen - am richtigen Ort - zum richtigen Zeitpunkt - zu den optimalen Kosten geplant werden/ zur Verfügung stehen.
  • Teilbereiche der Personalplanung Planung der/des Personal - bedarf - beschaffung - einsatz - entwicklung - kosten - abbau
  • Personalbedarfsplanung Was haben wir aktuell für einen Personalbestand und welchen Personalbestand brauchen wir in der Zukunft und welchen werden wir haben, wenn wir keine Maßnahmen ergreifen quantitative Planung - wie viele ...
  • Personalabbauplanung EinstellungsstoppVorzeitiger Ruhestand und Altersteilzeit Nicht-Verlängerung befristeter ArbeitsverträgeVorzeitige PensionierungAufhebungsvertragKurzarbeitKündigung
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung (Mitwirkung ... Zwei grundsätzliche Arten von Kündigungen, ordentliche Kündigung - Betriebsrat hat ein Widerspruchsrecht Die Rechtsfolge ist  Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers solange es arbeitsgerichtlich ...
  • Unterarten des Netto-Personalbedarfs: Personalfehlbedarf ... ErsatzbedarfNeubedarfMehrbedarfNachholbedarfReservebedarf