Personalführung (Fach) / Führung von Teams (Lektion)
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Schneiders Teil
Diese Lektion wurde von Lara_Charlotta erstellt.
- Definition Teams -bestehen aus mehreren Personen, die interagieren, voneinander abhängig sind und gemeinsames Ziel verfolgen - jedes Teammitglied steuert individuelles Wissen, Fähigkeiten bei. Kombination führt zum Erfolg
- Klassifizierung - klassische Arbeitsgruppen - sind Funktionen-und arbeitsteilig organisiert - bekommen von einem Vorgesetzten Anweisungen zur Erfüllung gemeinsamer Aufgaben
- Klassifizierung - Teilautonome Gruppen - übernehmen indirekte Funktionen wie Qualitätssicherung, administrative Aufgaben (zur Verwaltung gehörend) - dispositive Aufgaben (Managementleistung: Leistung, Planung, Organisation) bleiben beim Vorgesetzten
- Klassifizierung - teilautonome Gruppen - übernehmen Aufgaben eigenverantwortlich, Gruppe führt Steuerungsfunktion innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen aus
- Klassifizierung Führungsteams - identifizieren und lösen Probleme, treffen Entscheidungen und setzten Ziele für die Zukunft
- Beratungsgruppen - erstellen Diagnose oder Begutachtungen - werden auch als Parallelteams bezeichnet, da sie außerhalb der üblichen Strukturen agieren
- Teams Extremsituation -bestehen aus hoch qualifizierten Mitarbeitern, die dringende, unvorhersehbare folgenschwere Aufgaben bearbeiten (Katastrophen)