SAP HR050 (Fach) / SAP Allgemeine Prüfungsfragen (Lektion)

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SAP Lohn und Gehaltsabrechnung

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  • Mit der Schnellerfassung können nur Infotypen der Zeitbindung 1 und 3 erfaßt werden. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Im Beschaffungsprozess von neuen Mitarbeitern müssen sofort sämtliche Daten (Adressdaten, Familienstand, Ausbildungen, vorhergehende Arbeitgeber usw.) eingegeben werden. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Das Zeitauswertungsprogramm RPTIME00 vergleicht die erfassten Ist-Zeiten mit den Sollvorgaben aus dem Infotyp Sollarbeitszeit. Die Differenz wird als Mehrarbeit ausgewiesen. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Der Prozess der Personalabrechnung durchläuft folgende Phasen (in Reihenfolge): Abrechnung freigeben, Abrechnung starten, (wenn die Abrechnung erfolgreich war) Abrechnung beenden, danach können Folgeaktivitäten wie Drucken Entgeltnachweise, Erstellun Antwort:   Richtig
  • In einer Personalmaßnahme müssen stets alle Infotypen erfolgreich angelegt werden sonst werden alle gemeinsam wieder verworfen und gelangen nicht in die Datenbank. Richtig oder Falsch Antwort:     Falsch
  • Mitarbeiter können über den Employee Self Service die eigenen Entgeltnachweise einsehen. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Mitarbeiter können über den Employee Self Service die eigenen Entgeltnachweise einsehen. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Qualifikationsgruppen können nicht hierarchisch strukturiert werden. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Ein Mitarbeiter kann nur eine Bankverbindung pro Zeitpunkt besitzen. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch  
  • Reihenfolge in der Abarbeitung des CATS-Geschäftsprozesses ist: Zeiten erfassen, Zeiten genehmigen, Kontierung anlegen, Zeiten freigeben, Weiterleitung in angeschlossene Modulfunktionen. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Reihenfolge des Geschäftsprozesses Mitarbeiterbeschaffung ist: Ausschreibung anlegen, Bewerberstamm anlegen, Bewerber zur Einstellung vorbereiten, Personalmaßnahme �Bewerber einstellen� aufrufen. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Im Verwaltungssatzstatus �Frei zur Abrechnung� können Infotypen des betroffenen Personalabrechnungskreises geändert werden. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Eine Personalmaßnahme kennt keine dynamische Infotypfolge. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Das Datenerfassungsprofil für die Anwendung CATS legt fest, welche Felder zur Erfassung angeboten werden und an welche Zielanwendungen die Daten übergeben werden.. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Der Objekttyp der Planstelle lautet S für specific, eine Stelle trägt das Kürzel C für classification, eine Aufgabe ist eine Task (T) und eine Organisationseinheit wird mit O gekennzeichnet. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Der Time Manager's Workplace dient zur zentralen Betreuung der Zeitwirtschaft, während CATS dezentrale Erfassung unterstützt. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Der Button �Kopieren� legt einen neuen Datensatz eines Infotyps an, dabei kann in einem Zeitintervall ein weiterer Datensatz entstehn. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Ein Problem des CATS ist, das es unerlässlich ist, dem eingebenden Mitarbeiter vollständig vertrauen zu müssen. Manipulierende Fehleingaben können nicht durch ein 4-Augen-Prinzip abgefangen werden. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Der Button �ändern� (Bleistift-Icon) verändert existierende Sätze von Infotypen dabei zeigt eine Historie die Feldentwicklung. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Unter Mehrarbeit ist die Zeit zu verstehen, die ein Mitarbeiter über die im Tagesarbeitszeitplan festgelegte Arbeitszeit hinaus arbeitet. Sie wird als Anwesenheit erfasst. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Die Bedienung des Time Manager's Workplace legt Infotypen vom Typ An-/ und Abwesenheiten an. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Eine Qualifikation vererbt die hinterlegte Skala auf die Qualifikationsgruppe. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Ein Dienstgang und eine Dienstreise werden als Abwesenheit erfasst. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Der Employee Self Service lässt den Mitarbeiter die postalische Anschrift und seine Bankverbindung verwalten. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Ein Infosubtyp teilt Datensätze in Untereinheiten auf. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Eine Stelle stellt eine Klassifikation von Zuständigkeitsbereichen dar. Planstellen werden durch Stellen charakterisiert. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Die Merkmale von Personen werden im Finanzwesen gepflegt und sind über ihre Zuordnung zu Planstellen mit einem Organisationsplan verknüpft. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Ziel der Nachfolgeplanung ist es, für eine Aufgabe innerhalb des Unternehmens einen geeigneten Nachfolger zu finden. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Anforderungen und Qualifikationen können nicht miteinander verglichen werden. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Ist die Gesamtsumme aller Prozentsätze beim Abschluss der Kostenzuordnung geringer als 100 %, so wird der noch nicht zugeordnete Rest auf Basis der allgemeinen Kostenzuordnung zugeordnet. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Der Personalbedarf eines Unternehmens wird in der Personalbeschaffung durch Vakanzen abgebildet. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Die Zeitwirtschaft ist direkt und indirekt mit verschiedenen Komponenten innerhalb und außerhalb der Personalwirtschaft, z.B. in den Bereichen Logistik und Rechnungswesen, verknüpft. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Qualifikationen können keine weiteren Qualifikationen umfassen. Antwort:   Richtig
  • Die Ausrichtung der Laufbahnstationen geht von oben nach unten, d.h. die hierarchiehöchsten Stationen stehen unten. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Neben einer eindimensionalen Aufbauorganisation können Sie auch eine mehrdimensionale Matrixorganisation anlegen. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Die Verknüpfungen von Organisationseinheiten untereinander bilden den Organisationsplan. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Die Kommunikation zwischen Personalwirtschaft und anderen SAP-Komponenten ist für die einzelnen Szenarien über klar definierte Schnittstellen gewährleistet. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Planstellen können zu 100 % besetzt, teilweise besetzt oder vakant sein. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Ein Infosubtyp, oder auch kurz Subtyp genannt, teilt Datensätze eines Infotyps in Untereinheiten ein. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Die Personalakte zeigt für eine Personalnummer alle Infotypen, zu denen Sätze gespeichert sind, der Reihe nach an. Richtig oder Falsch Antwort:     Richtig
  • Soll ein Mitarbeiter eine Geschäftsreise antreten, werden die Reiseprivilegien automatisch in den Stammdaten erzeugt. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Die Funktion Planung für Organisationseinheit ermöglicht es nicht, die Sicht auf eine Organisationseinheit einzuschränken. Richtig oder Falsch Antwort:   Falsch
  • Die Schnellerfassung ermöglicht die Pflege eines Infotyps für mehrere Personalnummern auf einem Bildschirm. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Ziel der Laufbahnplanung ist es, für einen Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens zukünftige Planstellen zu finden und seine Qualifikationen darauf auszurichten. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Eine Veranstaltungsgruppe ist eine Zusammenfassung von Veranstaltungstypen mit ähnlichen Eigenschaften zu sachlich zusammen gehörenden Gruppen. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Entwicklungspläne spielen in der Personalplanung eine zentrale Rolle. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Die veränderte Vergütung der Mitarbeiter fließt in deren Lohn- und Gehaltsabrechnung. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Infotypen können über drei verschiedene Verarbeitungsarten gepflegt werden: Einzelbildpflege, Personalmaßnahmen, Schnellerfassung. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Im Organisationsmanagement können Vakanzen erzeugt werden. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig
  • Die Vergütungsverwaltung dient der Verteilung von Gehaltserhöhung, Aktionen usw. an einzelne Mitarbeiter gemäß der Vergütungspolitik des Unternehmens. Richtig oder Falsch Antwort:   Richtig