Unternehmensführung (Fach) / Corporate Identity (Lektion)
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- Unternehmensleitbild Es entsteht aus der Philosophie des Unternehmens und formuliert den Soll-Zustand. Verhaltensgrundsätze nach innen und außen für Management und Mitarbeiter Intern dient es der Orientierung, somit handlungsleitend ...
- Unternehmenskultur Grundgesamtheit gemeinsamer Werte Normen Einstellungen welche die Entscheidungen Handlungen und das Verhalten der Organisationsmitglieder prägen
- Unternehmensphilosophie sind Handlungsmaximen (Normen, Werte) Entstanden aus: Grundeinstellungen des Unternehmers/ Unternehmensführers bzgl. Dem Leben im Allgemeinen Menschen Kunden Konkurrenten Lieferanten Mitarbeitern Gesellschaft ...
- Unternehmensleitbild - Leitlinien charakterisiert zukünftige Zielrichtungen enthält grundlegende Zwecke des Unternehmens hat Orientierungsfunktion = Normen, Werte, Regelungen -> Handlungsrahmen für die Entscheidungen auf allen Führungsebenen ...
- Unternehmensleitlinien Mitarbeiter wir wollen die Entwicklung der Mitarbeiter stets fördern Kunden die Wünsche unserer Kunden stehen bei uns im Zentrum aller Überlegungen Konkurrenz gegenüber unseren Wettbewerbern verhalten ...
- Corporate Identity ist das Selbstbild des Unternehmens, dass es nach innen + außen verkörpern möchte um sich von der Konkurrenz abzugrenzen Summe der beeinflussbare Faktoren, die Einheit in Erscheinung , Worten und Taten ...
- Corporate Design das einheitliche Erscheinungsbild eines Unternehmens, die visuelle Identität. Vorrangig gehören dazu die Gestaltung der Kommunikationsmittel (Wortzeichen, Firmenschriftzug etc.) Logo, Kleidung, Filialen, ...
- Corporate Communication die gesamte Unternehmenskommunikation - innen wie außen idealerweise ein strategisches Gesamtkonzept Bekanntheit Image Instrumente Werbung Öffentlichkeitsarbeit (PR) Sponsoring Erkennungsmelodien
- Corporate Behavior das Verhalten gegenüber der Öffentlichkeit Verhaltenskodex untereinander Öffentliche Wirkung duch Taten und Handlungen Führungsstil Umgangston Verhalten gegenüber Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern ...
- Vision Unternehmensziele und -leitbilder ergeben sich aus der Unternehmens- VISION ergeizige Beschreibung eines Idealzustands in der Zukunft bzgl. Mitarbeitern Kunden Organisation Finanzen Entwicklungen der ...
- Leitbild sollte 4 Punkte beinhalten wirtschaftlicher Grundzweck des Unternehmes Oberste Unternehmensziele Verhaltensgrundsätze der Mitarbeiter gegenüber Anspruchsgruppen Führungsgrundsätze bezüglich Organisation, Personal etc.
- Mission die Unternehmens-MISSION richtet sich nach außen, an die Kunden - Klare Absicht warum existiert das Unternehmen (Zweck und Auftrag) wie sollen uns unsere Kunden sehen Ziel Identifikation des Kunden ...