Personalmanagement (Fach) / Klausurthemen (Lektion)
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Arten und Ermittlung des Personalbedarfs
Rückseite
Begriffserklärung:Bruttopersonalbedarf = Einsatzbedarf + ReservebedarfNettopersonalbedarf = Bruttopersonalbedarf - IST PersonalbestandErsatzbedarf = voraussichtliche Abgänge - voraussichtliche ZugängeNeubedarf =Ersatzbedarf + ZusatzbedarfBeachte: der Bruttopersonalbedarf muss ermittelt werden, entweder durch Schätzungen, Statistische Verfahren , Organisatorische Verfahren , Monetäre Verfahren, Personalbemessungsmethoden- massgeblich ist natürlichdas Unternehmensziel!Am Anfang steht der Ist Personalbestand - am Ende der von mir durch versch. Methoden ermittelte Bruttopersonalbedarf.
Diese Karteikarte wurde von AmySera erstellt.
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