a) Was ist ein korporativer Akteur?

Das sind im Wesentlichen Organisationen, die wie Individuen einen Status des Handelnden erhalten.

Personen in einer solchen Gesellschaft sind bloße Besetzer von Positionen, die die eigentliche Gesellschaft ausmachen.

- Akteure handeln so, dass ihnen ein größter möglicher subjektiver Nutzen entsteht

- Kooperation zwischen den Individuen als etwas, worauf sich die Beteiligten nur einlassen, wenn es unter Nutzungsgesichtspunkten als relativ vorteilhafte Bewältigung des jeweiligen Problems gesehen wird.

- Kooperation kommt zustande, d.h. die Individuen legen ihre Ressourcen (Wissen, Macht, Geld) zusammen und bilden somit einen korperativen Akteur.

Zusammenschlüsse „von unten“: auf Basis Gleicher gemeinsamer Interessen (Verbände, Vereine)

Zusammenschlüsse „von oben“: Arbeitsorganisation, die durch Lohnzahlung Ressourcen erwarten und damit eigene Interessen verfolgen (Unternehmen)

b) Was ist ein korporativer Akteur der "alten" und der "neuen" Art?

„alten Art“:

1. Innere Struktur besteht aus Personen (Familie)

2. lokal überschaubare Gruppen, persönliche Beziehungen

3. k. Akteure besteht aus Herrschaftsbeziehungen: spitz zugeschnittene Ressourcenzusammenlegung

„neue Art“:

1. formale Organisation, innere Struktur besteht aus Positionen, Personen sind austauschbar

2. große Gruppe, Anonymität, kultivierte Unpersönlichkeit, universalistische Regeln

3. Leitungsspitze muss persönliche Interessen mit denen der Organisation trennen – formale Organisation überwältigt Individuen