Organisationspsychologie (Fach) / 10. Organisationsentwicklung (Lektion)

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Vorderseite Kriterien der Effektivität
Rückseite

weiche Kriterien, z.B. Fragebogen: AZ, Engagement,, Organisationsklima, Verbesserung in Kommunikation und Koordination, Verbesserungen der Einstellungen zu Kollegen, Vorgesetzten und der Orga

harte Kriterien, z.B. Fehlzeiten: leistungsbezogene Kriterien wie Indikatoren der Quantität und Qualität von Arbeitsergebnissen

Diese Karteikarte wurde von mariechen12 erstellt.

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