Unternehmensführung (Fach) / Ufü2 (Lektion)
Vorderseite
Was sind die Zielvorstellungen des Gesetzgebers bei der Betriebsverfassung?
Rückseite
- Herstellung einer Ordnung die die Belange der einzelen Arbeitgeber berücksichtigt, aber dabei die wirtschaftlcihe Entscheidungsfreitheit des Arbeitgebers nicht zu sehr einschränkt
- Fragen der Organisation des Betriebes und der Arbeitsabläufe der alleinigen Entscheidungsbefugnis des Arbeitsgebers zu entziehen, von deren Regelung die Gesundheit und soziale Belange der Arbeitnehmer betroffen sind
Diese Karteikarte wurde von Carston erstellt.