Der Bochumer Wissenstest dient der Personalplatzierung beziehungsweise Personalauswahl.

So ist u.a. eine differenzierte Auswertung nach Alter, Geschlecht oder Berufstätigkeit (Student, Berufstätig, Fachkraft, Führungskraft, Vertrieb, Forschung, Personal/Lehre/Weiterbildung) möglich.

Erfasst werden die Faktoren „naturwissenschaftliches-/technisches Wissen“ sowie „gesellschafts- und geisteswissenschaftliche Wissen“.

Es gibt 11 Fassetten: (Bildende Kunst/Architektur, Biologie/Chemie, Ernährung/Bewegung/Gesundheit, Geographie/Verkehr, Geschichte/Archäologie, Gesellschaft/Politik, Mathematik/Physik, Philosophie/Religion, Sprache/Literatur, Technik/EDV, Wirtschaft/Recht).