- Einliniensystem (Linienorg, Stablinienorg, Funktionsorg…)

- Mehrliniensystem (Funktionsmeisterorg, Matrixorg, Tensororg, Teamorg)

- Einlinienorganisation: jeder MA hat einen Vorgesetzten; es führt nur eine Linie von der obersten Instanz bis hinunter zum MA und umgekehrt

- Stab-Linienorganisation: Variante des Einliniensys. Bestimmten Linienstellen werden Stabstellen ergänzt

- Stabstellen: Stellen ohne eigene fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis. Aufgabe als Spezialisten die Linienstelle zu unterstützen

- Funktionalorganisation: erfolgt Gliederung des UN nach Verrichtung (Einkauf, Produktion, Verwaltung..)

- Spartenorganisation: wird das UN nach Produktionsbereichen gegliedert. Jede Sparte wird als eigenständige UNeinheit geführt. z.B. Spart – Öl, Kohle, Logistik

- Projektorganisation: Variante der Spartenorg. UN ist/sind nach Projekten gegliedert

- Produktorganisation: Variant d. Spartenorg. UN ist/sind nach Produkte gegliedert

- Mehrliniensystem / Funktionsmeistersystem: MA hat zwei oder mehrere Fachvorgesetzte, von denen er fachliche Weisungen erhält

- Matrixorganisation: Weiterentwicklung der Spartenorg. Das UN wird in Objekte u. Funktionen gegliedert

- Teamorganisation: Die Verantwortung der MA liegt bei dem Linienvorgesetzten. Um eine verbesserte Objektorientierung zu erreichen.