Unternehmensführung (Fach) / Personalplanung (Lektion)

zurück | weiter
Vorderseite Welche Instrumente d. Personalplanung gibt es? Nenne fünf.
Rückseite

  • Stellenpläne
  • Stellenbesetzungspläne (Personen)
  • Anforderungsprofile (Wer passt dazu?)
  • Eignungsprofile (für ADA bsp)
  • Leistungsbeurteilungen (v. Vergangenheit)
  • Potentialbeurteilungen (f. Zukunft; kann….machen)
  • Personalstatistiken (Fehl- u. Urlaubstage)
  • Personalakten (Verjährungsfrist 30 Jahre)
  • Stellenbeschreibungen (Anforderungen)
  • PIS

Diese Karteikarte wurde von kristina191191 erstellt.