BWL (Fach) / Personal (Lektion)
Vorderseite
Management-by-Führungstile
Rückseite
by ExceptionGewährung von Handlungsspielräumen, Eingriff nur bei wichtigen/ außergewöhnlichen Entscheidungen
by DelegationÜbertragung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
by ParticipationBeteiligung der Mitarbeiter be der EntscheidungVorraussetzung: Bereitstellung von Informationen & Berücksichtigung der individuellen Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters wichtig
by ObjectivesFührung durch Zielvereinbarung, Ziele in Zusammenarbeit erarbeitet und nur diese werden kontrolliert (Weg ist egal)
Diese Karteikarte wurde von fruchtgehalt55 erstellt.