BWL (Fach) / Personal (Lektion)

Vorderseite Management-by-Führungstile
Rückseite

by ExceptionGewährung von Handlungsspielräumen, Eingriff nur bei wichtigen/ außergewöhnlichen Entscheidungen

by DelegationÜbertragung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

by ParticipationBeteiligung der Mitarbeiter be der EntscheidungVorraussetzung: Bereitstellung von Informationen & Berücksichtigung der individuellen Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters wichtig

by ObjectivesFührung durch Zielvereinbarung, Ziele in Zusammenarbeit erarbeitet und nur diese werden kontrolliert (Weg ist egal)

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