Mitarbeiter wollen zunehmend mehr im Unternehmen mitbestimmen, mitgestalten und eigenverantwortlich handeln.

Menschen im Unternehmen beim Transformationsprozess mitgenommen undunterstützt werden

zentralen Ansatzpunkte eine gesteigerteMitarbeiterzentrierung und eine hohe Individualisierung

Prozesse möglichst einfach und flexibel gehalten werden

Ziel bei der Personalplanung ist eine schnelle und effiziente Planung von Personal