Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Altklausurfragen (Lektion)
Vorderseite
Erläutern Sie, was man unter Potentialbeurteilung versteht und auf welche Informationen sie sich stützt.
Rückseite
- Beschreibt die Beurteilung der Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter-Fähigkeiten
Ziel:
- Einsatzfähigkeiten des Mitarbeiters antizipieren
- Aussagen über Personalentwicklungsmaßnahmen treffen können
Informationsquelle:
- 360 Grad-Feedback, IQ, Peer-Rating, Mitarbeitergespräch, biografische Daten
Diese Karteikarte wurde von anneeberts erstellt.
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