kurze Einleitung, in der Sinn und Zweck der Befragung erläutert wird (evtl. Mit knapper Gliederung der Frageblöcke)

 Eisbrecher- oder Aufwärmfragen

 einfache Einstiegfragen

 nachvollziehbare Logik des Befragungsablaufs

Zusammenfassung von Fragen zum gleichen Thema in Frageblocks

 schwierige oder heikle Fragen eher ans Ende der Befragung

 Vermeidung von Kontexteffekten