Personal,Führung,Organisation (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
Multikulturstrategie
Rückseite
Anpassung am die lokale Landes- und Unternehmenskultur
Führungskraft muss die Basisannahmen der dortigen Mitarbeiter berückschtigen
Diese Karteikarte wurde von Eismann erstellt.
Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: