Personal,Führung,Organisation (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite Arten der Kulturstrategie
Rückseite

Monokulturstrategie

(a) Transfer der Kultur des Mutterunternehmens in das Tochterunternehmen

sowie

(b) eine zumindest partielle bzw. temporäre Anpassung an die lokale Unternehmenskultur

Multikulturstrategie

(a) primäre anpassung an die lokale Landes - uns Unternehmenskultur

(b) Führungskraft muss die Basisnannahmen der dortigen MA berücksichtigen

Mischkulturstrategie

(a) Etablierung der MIschkultur im gesamten Unternehmen sowie

(b) eine zumindest partielle bzw. tempräre ANpassung an die lokale Unternehmenskultur

Diese Karteikarte wurde von Eismann erstellt.

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