Personal,Führung,Organisation (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
Arten der Kulturstrategie
Rückseite
Monokulturstrategie
(a) Transfer der Kultur des Mutterunternehmens in das Tochterunternehmen
sowie
(b) eine zumindest partielle bzw. temporäre Anpassung an die lokale Unternehmenskultur
Multikulturstrategie
(a) primäre anpassung an die lokale Landes - uns Unternehmenskultur
(b) Führungskraft muss die Basisnannahmen der dortigen MA berücksichtigen
Mischkulturstrategie
(a) Etablierung der MIschkultur im gesamten Unternehmen sowie
(b) eine zumindest partielle bzw. tempräre ANpassung an die lokale Unternehmenskultur
Diese Karteikarte wurde von Eismann erstellt.
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