→ Ziel- oder Interessenkonflikt

→ zwei oder mehrere Parteien verfolgen unterschiedliche Ziele/ Interessen

→ Bewertungskonflikt

→ beteiligte Personen haben das gleiche Ziel wollen dies jedoch auf unterschiedliche Weise erreichen

→ Verteilungskonflikt

→ Uneinigkeiten bei der Ressourcenverteilung

→ Beziehungskonflikt

→ unterschwellige oder offene Störungen in einer Beziehung

→ Rollenkonflikt

→ Menschen die widersprüchliche Rollenerwartungen an sich selbst haben oder diesen von außen ausgesetzt sind