Interkulturelle Psychologie (Fach) / Heft 6 (Lektion)
Smart Globalizing Projekt legt Focus auf Entwicklung der Unternehmensseite
Global Cooperation Strategy
A. HR => HRD (Human Ressource Development)
1. Expat/Impat- Auswahl- Vorbereitung (Training, Coaching)- Betreuung- Repatriation- Wisssensmanagement
2. interkulturelle Schnittstellen- Auswahl- Vorbereitung (Training, Coaching)- Informationen (Barrieren ueberwinden)
B. Prozesse/Strukturen/Systeme
1. Multilaterale Prozesse- Grad der Standardisierung/Flexibilisierung- Local Twists- Analyse, Definition, Optimierung
2. Passgenaue Strukturen- Organisationsstruktur/Defintion Schnittstellen- Funktionsbereich interkulturelle Kooperation- Networking
3. Unternehmenskultur- Fuehrung- Strategie- Kontrolle- Qualitaet (TQM)
Diese Karteikarte wurde von Aglae erstellt.
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