Organisationspsychologie (Fach) / Organisationsklima und -kultur (Lektion)
Vorderseite
Facettenanalyse auf drei Ebenen:
Rückseite
> Analyseeinheit: Individuum (Arbeitssituation, Zufriedenheit...) oder soziales Aggregat
> Analyseelement: Arbeit (Rollenklima, Rollenmoral) oder Organisation
> Art der Messung: Beschreibung oder Bewertung (Organisationsmoral, Betriebsklima)
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