- nur begrenzt, vermutlich nur bei den selben Rahmenbedingungen (selber Job, Unternehmen und andere MAs), auf die Population nicht, weil Fokus auf Frauen einer bestimmten Generation lag

- Haupt-Stressfaktoren in einer anderen Generation wahrscheinlich anders, bei Männern auch: verschiedenen Generationen sind verschiedene Dinge wichtig, zum Beispiel Vereinbarkeit von Beruf und Familie