- Wegfall von Arbeitsplätzen aufgrund Strukturkrisen, technologischen Fortschritt und Rationalisierung, Produktionsverlagerung ins Ausland, relativ hohe Lohn- und -nebenkosten, die zur verstärkten Faktorsubstitution führen- Nichtbesetzbarkeit von Arbeitsplätzen, weil die Qualifikationsanforderungen nicht übereinstimmen, mangelnde Mobilität- Zunahme der Zahl der Erwerbspersonen durch Zuwanderung, durch eine erhöhte Frauenerwerbsquote