Organisationspsychologie (Fach) / 3. Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie (Lektion)
Vorderseite
Korrelative Designs
("Fragebogenstudien")
Rückseite
- in korrelativem Design werden Variablen mit den vorliegenden Ausprägungen erfasst und miteinander in Beziehung gesetzt
- Ausprägungen werden nichz gezielt variiert, sondern es werden vorhandene Variationen in Beziehung gesetzt
- Prädiktor (=UV), Kriterium (=AV)
Diese Karteikarte wurde von miedchen erstellt.