Organisationspsychologie (Fach) / 3. Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie (Lektion)
Vorderseite
Falsifikation statistischer Hypothesen
Rückseite
- Falsifizierbarkeit lässt sich durch Festlegung von Falsifikationskriterien herstellen
- Einführung eines Signifikanzniveaus gleichbedeutend mit der Vereinbarung einer Falsifikationsregel
- Daten "sagen" einem nicht, ob Hypothese stimmt; sind nur Grundlage für Entscheidung für oder gegen eine Hypothese; Möglichkeit, sich falsch zu entscheiden, soll möglichst minimiert werden
Diese Karteikarte wurde von miedchen erstellt.