Einführung in die BWL (Fach) / LE01 – Modernes Personalmanagement (Lektion)
Vorderseite
Was sind wesentliche Unterschiede eines bürokratisch organisierten Unternehmens und einer modern aufgestellten, strategischen Personalmanagement-Organisation?
Rückseite
Funktion geprägt von BürokratisierungVeraltende Funktionen der PersonalarbeitNeu: Rekrutierung und EntgeltfindungProfessionalisierung der juristischen KonfliktregelungAusbau der qualitativen Sozialpolitik hinsichtlich Bildung, Freizeit, Arbeitsplatzgestaltung
NeuMitarbeiter sind die wertvollste und sensitivste Ressource
Diese Karteikarte wurde von Betriebswirt erstellt.