Vorderseite Die Auffassung, welche Bedeutung das Personalmanagement hat, hat sich über die letzten 50 Jahre massiv verändert. Aufgabe: Wählen Sie die richtige Antwort zu der folgenden Frage aus: "Das so genannte Human Resource Management (HRM) wird heute als eine unterstützende oder eine strategische Funktion in einem Unternehmen angesehen?