• Management, Führungskräfte

→ ( Interesse ) hohes Gehalt, Macht, Ansehen, persönliche Entwicklung, Gestaltungsfreiheit

• Eigentümer ( Shareholder = Aktionär )

→ Gewinnerzielung, Rentabilität, Kapitalverzinsung, Kapitalerhaltung

• Mitarbeiter

→ gutes Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, soziale Kontakte, Anerkennung, interessante Tätigkeit