Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Arbeitsmotivation- und zufriedenheit (Lektion)
Vorderseite
Modell der Leistungsmotivation
Rückseite
Stolz und Freude maximieren - Leid minimieren -> größten Nutzen aus Handeln
Ausrichtung Verhalten auf Erreichungswahrscheinlichkeit und subjektiver Wert des Ziels
Atkinson-> Motivation=Motiv x Anreiz x Wahrscheinlichkeit
2 Gruppen
erfolgmotivierte->mittelschwere Aufgaben
misserfolgsvermeidungsmotivierte->sehr leichte/schwere Aufgaben
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