Vorderseite Personelle Angelegenheiten sind in verschiedenen Rechtsgrundlagen geregelt In welchen der folgenden Rechtsgrundlagen sind die unten stehenden Regelungen enthalten? Rechtsgrundlagen: 1) im Kündigungsschutzgesetz 2) im Tarifvertrag 3) im Betriebsverfassungsgesetz 4) im Berufsbildungsgesetz 5) in einer anderen Rechtsgrundlage Regelungen: a) Einer Frau darf während der Schwangerschaft und in den ersten 16 Wochen nach der Niederkunft nicht gekündigt werden. b) Die regelmäßige wöchtentliche Arbeitszeit der Branche beträgt 37,5 Stunden. c) Eine betriebsbedingte Kündigung ist unwirksam, wenn sie sozial ungerechtfertigt ist. d) Die wöchentliche Arbeitszeit für Jugendliche beträgt höchstens 40 Stunden. e) Ein Auszubildender kann das Ausbildungsverhältnis nach der Probezeit aus wichtigem Grund kündigen. f) Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist ohne Anhörung des Betriebsrates unwirksam.