Psychologie (Fach) / AOW Psychologie (Lektion)

Vorderseite Multimediales Interview
Rückseite
  1. Smalltalk, Gesprächsatmosphäre aufbauen, Noch keine Bewertung des Bewerbers
  2. Selbstvorstellung des Bewerbers, kann sich selbst vermitteln und wichtig erscheinen lassen
  3. fragen zur Berufsorientierung und Organisationswahl, warum dieses Studium und dieser Arbeitsplatz?
  4. Freier Gesprächsteil, eventuell Fragen zur Bewerbung
  5. standartisierte Fragen zur Biographie
  6. Interviewer gibt realistische Angaben zum Arbeitsplatz, Bewerber kann Fragen stellen
  7. situative Fragen: wie würden sie sich in Situation XY verhalten?
  8. Abschluss, Absprache über weitere Vereinbarungen

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