Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Personalauswahl (Lektion)
Vorderseite
Realistic Job Preview
Rückseite
· Methode, die ein realistisches Bild von der zu besetzenden Stelle geben soll
· Unternehmen stellt positive und negative Informationen über die Stelle zur Verfügung
· Beschäftige haben realistischere Erwartungen an die Stelle und weniger Fluktuationsgedanken
Diese Karteikarte wurde von sarrao91 erstellt.