Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Führungskonzepte (Lektion)
Vorderseite
• Kategorisierung von Führungsstilen (Lewin)
Rückseite
o Autoritärer Stil: alle Entscheidungen werden allein von der Führungskraft getroffen
o Demokratischer Stil: Vertrauen in die Mitarbeiter, deren Einschätzungen + Fairness
o Laissez-faire-Stil: verzichtet auf konkrete Lenkung, Anweisungen wage
Diese Karteikarte wurde von sarrao91 erstellt.