Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Führungskonzepte (Lektion)
Vorderseite
Typologie der Macht (French & Raven)
Rückseite
1.Legitimationsmachtdurch Position innerhalb der Organisationshierachie2.Belohnungs-/BestrafungsmachtFähigkeit für gute Leistungen ökonomische oder psychologische Belohnungen zu verteilen3.ExpertenmachtFähigkeiten und Expertisen der Führungsperson4.Informationsmacht durch Informationsvorsprung5.Referenz-und charismatische MachtIdentifizierung mit der Führungsperson=> persönliche Anziehung / Bindung
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