Organisationspsychologie (Fach) / Teamarbeit (Lektion)

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Vorderseite Beschreiben Sie das Phänomen der Rollendifferenzierung.
Rückseite
  • Rolle = erwartetes Verhalten in bestimmten für die Gruppe wichtigen Situationen
  • funktionierende Gruppe = verschiedene Rollen ergänzen sich wechselseitig
  • Rollendifferenzierung- vertikale Dimension: Macht/Einfluss > mehr vs. weniger- horizontale Dimension:Spezialisierung/Rollen > Mitläufer, Außenseitiger- ergibt Koordinatensystem (x-y)

Diese Karteikarte wurde von AliceMiller erstellt.

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