Allgemeine Psychologie (Fach) / Lernen, Gedächtnis und Vergessen (Lektion)

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Vorderseite Vergleichen Sie das Arbeitsgedächtnis mit dem Standardmodell des KZG
Rückseite
  • Das Arbeitsgedächtnis von Baddeley weist gegenüber dem Standardmodell des KZG von Attkinson & Shiffrin zahlreiche Vorteile auf:
  1. Es beschäftigt sich mit beidem, aktiver Verarbeitung und der vorübergehenden, kurzzeitigen Speicherung von Information und ist daher bei allen komplexen, kognitiv anspruchsvollen Aufgaben involviert (wie Sprachverständnis & schlussfolgerndes Denken)
  2. Das Arbeitsgedächtnismodell erklärt die teilweisen Defizite des KZG die bei Patienten mit Hirnschäden beobachtet wurden. Wenn der Hirnschaden nur eine der 3 Komponenten des Arbeitsgedächtnissystems beeinträchtigt, treten selektive, spezifische Defizite bei KZG Aufgaben auf.
  3. Es integriert die verbale Wiederholung als einen optionalen Prozess innerhalb der phonologischen Schleife. Das ist realistischer als die enorme Bedeutung der Erprobung innerhalb des Multi-Speicher Modells von Atkinson & Shiffrin.
  • Das Arbeitsgedächtnis hat aber auch Nachteile
  1. Es ist schwierig die Anzahl und Art der Hauptexekutiven Prozesse die mit der zentralen Exekutive assoziiert sind, zu identifizieren. Bei den meisten komplexen Aufgaben sind nämlich mehr als nur ein exekutiver Prozess involviert, dadurch kann man sie schwer unterscheiden.
  2. Es bedarf noch mehr Forschung über die Beziehung zwischen dem episodischen Puffer und den anderen Komponenten des Arbeitsgedächtnissystems. Bis jetzt mangelt es an Wissen darüber wie der episodische Puffer Informationen der anderen Komponenten und aus dem LZG integriert.

Diese Karteikarte wurde von Macholocke erstellt.

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